Bedrijf
BasedOnSkills
Rol
Lead designer
Wanneer
2023 till now
Vaardigheden
Onderzoek
Gebruikerstesten
Ontwerp richting
Prototyping
UI Ontwerp
Als ontwerpleider bij BasedOnSkills heb ik ervaringen geleid op meerdere platforms en heb ik het bedrijf geholpen groeien naar meer dan 10.000 dagelijkse gebruikers.
Probleem
Met veel moeite vinden jonge professionals vaak banen die aansluiten bij hun vaardigheden en carrièreambities. BOS, een baanbrekende start-up, heeft als doel dit probleem aan te pakken door jonge professionals te helpen banen te ontdekken die zijn afgestemd op hun vaardigheden.
Proces
In samenwerking met de oprichter van BOS zijn we vanaf het begin gaan brainstormen. Door het concept te valideren, hebben we waardevolle feedback verzameld over het verbeteren van het onboardingsproces en het maken van de banenzoektocht meer intuïtief en gepersonaliseerd.
Belangrijke inzichten uit de feedback:
Maak dagelijks voor de gebruiker afgestemde baanaanbiedingen door een gecureerde selectie van 10 tot 15 banen.
Om gebruikers snel te laten beoordelen of banen geschikt zijn, heb ik het idee van een match-indicator geïntroduceerd.
Jonge professionals waren terughoudend om een video-introductie van henzelf te uploaden.
Ontwerp
Initiële wireframes werden gemaakt om de basisstructuur en het verloop van de app te schetsen, met de nadruk op gebruiksvriendelijke navigatie en intuïtief ontwerp.
Solution
Ideation and concept validation formed the critical foundation of the first phase. Users provide their skills during the onboarding process, while employers specify what they're looking for in potential candidates. This powers a skill-based matching score shown with each job, helping users quickly spot roles that fit and ensuring they only see the most relevant opportunities.
Aan boord gaan
Het onboarding proces is ontworpen om soepel en boeiend te zijn, waarbij de inspanning van de gebruiker wordt geminimaliseerd terwijl essentiële informatie wordt verzameld.
Baano ntdekking (Tinder-achtig swipen)
Geïmplementeerd een Tinder-achtig swipemechanisme om gebruikers in staat te stellen snel banen te bekijken. Het matchingsalgoritme geeft voorrang aan de best passende banen en presenteert dagelijks een samengestelde selectie van 10 tot 15 posities. Deze aanpak zorgt ervoor dat gebruikers het gevoel hebben dat de banen speciaal voor hen zijn geselecteerd en moedigt dagelijkse betrokkenheid aan terwijl ze uitkijken naar de volgende serie topbaan-matches. Elke vacature bevat een matchindicator, waarin wordt benadrukt hoe goed deze aansluit bij het profiel van de gebruiker.
Matchen
Een conversatie-interface ontwikkeld om interacties tussen gebruikers en potentiële werkgevers te vergemakkelijken, waardoor het proces boeiender en minder formeel wordt om een ontmoeting op te zetten.
Website
Een website gemaakt voor de baanzoekende en werkgevers. Door de juiste targeting zullen klanten op de landingspagina voor hun publiek terechtkomen.
Impact
Over 10K downloads: A phenomenal response, showing our platform's instant appeal and demand!
Onboarding process praised: Users rave about its simplicity and effectiveness, setting the standard for a seamless start.
Innovative job matching feature: This game-changing tool has been a standout hit, earning positive reviews for its precision and user-friendly approach!
Thanks for reading :)